Opportunità di lavoro in Clivet

Per potenziamento dei nostri reparti/linee produttive stiamo ricercando risorse da inserire in qualità di Operai/e Addetti alla Saldobrasatura

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Montaggio / Assemblaggio in linea
• Saldobrasatura

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza in mansioni di montaggio / assemblaggio / saldobrasatura
• Preferibile conoscenza di base del disegno tecnico
• Preferibilmente in possesso di patentino
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni;

Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia e problem solving.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Ricerca Operai/e Addetti alla Saldobrasatura”.

Per potenziare la nostra struttura, Clivet sta ricercando una risorsa da inserire in qualità di Magazziniere uso muletto.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

La Risorsa, rispondendo gerarchicamente al Responsabile del Magazzino si occuperà di:

• Ricevere e stoccare la merce all’interno del magazzino
• Smistare e movimentare la merce all'interno del magazzino tramite carrelli elevatori e transpallet
• Eseguire le operazioni di carico/scarico di camion, furgoni e container;
• Controllare i documenti di trasporto delle merci, anche attraverso l’uso del terminale e pc;

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza nella mansione;
• Capacità di utilizzo di carrelli elevatori e transpallet per movimentazione merce;
• Preferibilmente essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore;
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni;
• Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia, problem solving e buone capacità nell’ultilizzo del PC.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Ricerca MAGAZZINIERE".

Per potenziare la nostra struttura, Stiamo ricercando Addetti/e al Montaggio e Assemblaggio da inserire nei nostri reparti/linee produttive con orario Full Time e Part time 6 ore. Iniziale contratto
a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Montaggio / Assemblaggio in linea di componenti
• Uso trapani e avvitatori

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza in lavori di montaggio / assemblaggio meccanico
• Preferibile conoscenza di base del disegno tecnico
• Buona manualità
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni

Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia.

La sede di lavoro è a Feltre (BL).
Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Ricerca Operai Addetti/e al Montaggio”

Per potenziamento dei nostri reparti/linee produttive stiamo ricercando risorse da inserire in qualità di Operai/e Add. al Cablaggio Elettrico. Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Cablaggio elettrico a bordo macchina
• Collegamenti elettrici di componenti
• Montaggio / Assemblaggio in linea

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Preferibile esperienza in mansioni di cablaggio elettrico
• Preferibile ma non indispensabile titolo di studio ad indirizzo elettrico/elettronico
• Richiesta conoscenza di base / lettura schema elettrico
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni

Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia e problem solving.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Ricerca Operai/e Add. al Cablaggio Elettrico”

Per potenziamento del nostro reparto lavorazione lamiera stiamo ricercando risorse da inserire in qualità di Addetto/a PROGRAMMAZIONE CNC.
E’ previsto un iniziale percorso di affiancamento e formazione sulle specifiche macchine nel caso di profili JR. Possibilità di crescita professionale in azienda con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

ATTIVITA' DA SVOLGERE

• Programmazione centri di lavoro CNC con uso di Utilizzo software CAD – CAM per programmazione macchine per taglio laser/piegatrici/punzonatrici/pannellatrici
• Gestione tempi di lavorazione
• Monitoraggio delle lavorazioni in corso
• Controllo Qualità dei lavorati

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE

• Titolo di studio ad indirizzo meccanico/meccatronico
• Richiesta conoscenza dei software CAD/CAM e conoscenza del Disegno Tecnico
• Preferibile esperienza nella mansione specifica
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni;

Completano il profilo attitudine al lavoro in team, autonomia e problem solving.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Ricerca Addetto/a Programmazione CNC”
 

PROFILO RICERCATO

La risorsa selezionata, inserita all’interno del team della Business Unit Export, sarà responsabile per alcuni clienti del processo di gestione degli ordini e organizzazione della logistica delle spedizioni per il mercato estero.

Più specificatamente, all’interno del team operativo la risorsa si occuperà di:

• Inserimento ordini a sistema tramite il gestionale;
• gestione ordine, monitoraggio dei tempi ed evasione dello stesso;
• Controllo del credito ed esposizione dei clienti, in collaborazione con l’ufficio amministrativo;
• Preparazione piani di carico;
• Gestione della documentazione di spedizione internazionale;
• Partecipazione a programmi di miglioramento continuo e condivisione delle conoscenze inerenti
• ai flussi dell’ordine e della spedizione all’interno del gruppo Clivet;
• Attività di back office.

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea che abbiano effettuato un percorso di studi di tipo linguistico
• e tecnico commerciale;
• Buona conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato) e conoscenza discreta di un’ulteriore
• lingua straniera quale Francese e/o Tedesco;
• dimestichezza con i software più comuni
• ottime capacità relazionali e comunicative;

Proattività, flessibilità, ottime capacità analitiche e organizzative, unitamente alla capacità di problem
solving sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato.

PROFILO RICERCATO
La risorsa selezionata, inserita all’interno del team dell’area Qualità si occuperà di proporre miglioramenti ai processi interni fornendo consulenza sui requisiti relativi alla qualità dei diversi dipartimenti.
La figura ricercata supporterà il monitoraggio ed il mantenimento del Sistema di Gestione della Qualità.
Più specificatamente, all’interno del team operativo e in collaborazione con i Team interni tra cui Operations, Commerciale, Marketing, Acquisti, R&D la risorsa si occuperà di:

• Mantenere aggiornato il sistema di gestione della qualità di Clivet;
• Supportare le funzioni per garantire la conformità ISO9001, ISO 14001 e ISO 45001
• Eseguire audit interni di seconda e di terza parte;
• Creare degli standard aziendali di organizzazione;
• Sviluppare azioni preventive e correttive;
• Supportare e sviluppare tutti i Sistemi (Qualità, Ambientale, H&S, Carbon Neutrality, LCA, Chemical compliance)
• Collaborare all’aggiornamento dell’analisi dei rischi secondi i requisiti ISO 9001

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti REQUISITI:

• laurea preferibilmente in Ingegneria o ambito tecnico/gestionale o indirizzo orientato ai Sistemi di Gestione;
• preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
• Inglese fluente (scritto e parlato);
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• Buon uso del PC, del Pacchetto Office e dei principali applicativi in ambiente Windows

Proattività, leadership, resilienza, ottime capacità analitiche e organizzative, unitamente alla capacità di problem solving sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato.

DURATA
Orario di lavoro full time. Inquadramento, livello e durata del contratto saranno commisurati
all'esperienza maturata nel ruolo.

Si precisa che l’azienda ha una policy interna di Smart Working.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Assistente Sistema Qualità".

Per potenziare la nostra struttura, Clivet sta ricercando una risorsa da inserire in qualità di Addetto Impianto di Verniciatura con prospettive di crescita all’interno dell’azienda.

LE ATTIVITA' DA SVOLGERE:

• Programmazione / gestione dei cicli di verniciatura;
• Organizzazione tempi e metodi di lavorazione
• Controllo qualità del prodotto

REQUISITI/CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE:

• Pregressa esperienza di almeno 2 – 3 anni come operatore/attrezzista su impianti di verniciatura di componenti in metallo;
• Preferibile conoscenza della VERNICIATURA A POLVERI e delle vernici;
• Disponibilità al lavoro a giornata e su 2/3 turni;
• Titolo di studio ad indirizzo tecnico.

Completano il profilo attitudine al lavoro in gruppo, autonomia, problem solving e buone capacità nell’ultilizzo del PC.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Ricerca Addetto Impianto di Verniciatura".

PROFILO RICERCATO

La risorsa selezionata, inserita all’interno del team della Business Unit Export in staff al responsabile regionale, si occuperà della pianificazione, attuazione e verifica della strategia di vendita in conformità con le politiche dell’azienda ed al budget assegnato.

La figura ricercata sarà responsabile del processo di sviluppo della vendita nelle aree assegnate. Sarà in contatto con i venditori e il personale delle strutture presenti sul territorio per facilitare l’offerta del prodotto e dei sistemi HVAC e favorire una fluida gestione del cliente.

Più specificatamente, all’interno del team operativo la risorsa si occuperà di:

• Gestire i rapporti con i distributori e strutture di vendita dislocate sui territori di competenza al fine di espandere la rete commerciale;
• Gestire direttamente il proprio portafoglio clienti durante tutte le fasi di vendita;
• Effettuare trasferte all’estero (visite a clienti, agenti, sedi aziendali);
• Partecipare a fiere ed eventi del settore, anche internazionali;
• Partecipare alla stesura del budget;
• Osservare la concorrenza riportando in azienda le informazioni raccolte dal mercato;
• Suggerire soluzioni per il miglioramento e lo sviluppo degli obiettivi.

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le candidature con i seguenti requisiti:

• laurea preferibilmente in Ingegneria;
• esperienza pregressa nel ruolo di Area manager estero o analogo di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore HVAC o affine;
• Inglese fluente (scritto e parlato) e conoscenza fluente di un’ulteriore lingua straniera;
• dimestichezza con i sistemi ERP e i software più comuni;
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• attitudine alla trattativa commerciale;

Proattività, leadership, ottime capacità analitiche e organizzative, unitamente alla capacità di problem solving sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto “Area Manager Export”.

PROFILO RICERCATO:
Per potenziare la nostra struttura dell’Area Acquisti stiamo selezionando una risorsa da inserire in qualità di BUYER JUNIOR.

FINALITA' DELL'INSERIMENTO
La risorsa selezionata opererà all’interno dell’Ufficio Acquisti supportando nella gestione delle seguenti attività:

• creazione, emissione e gestione degli ordini d’acquisto verso i fornitori esterni ed interni, degli ordini di produzione in supporto agli attuali pianificatori
• interfaccia con fornitori sia italiani che esteri, con la produzione ed il magazzino per la verifica delle giacenze
• gestione delle offerte per i fornitori assegnati, degli indicatori di performance, quali: qualità, delivery e costo
• individuazione dei fornitori idonei, emissione richieste di offerta e confronto preventivi ricevuti
• collaborare con i dipartimenti Logistica e Ufficio Tecnico per la ricerca delle migliori soluzioni da offrire ai clienti in termini di materie/prime e/o servizi.

ESPERIENZA RICHIESTA / CARATTERISTICHE PERSONALI E PROFESSIONALI:

• diploma ad indirizzo tecnico/economico oppure laurea triennale o magistrale ad indirizzo tecnico/economico
• buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• ottima conoscenza del pacchetto Office, principalmente con Excel
• rappresenta requisito preferenziale una minima esperienza pregressa in ambito acquisti o in ruoli analoghi.

Completano il profilo spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro in team, al problem solving e alla gestione organizzata delle priorità.

SETTORE AZIENDALE DI INSERIMENTO
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell’ufficio Acquisti e risponderà al responsabile dell’ufficio.
Sarà accompagnata in un graduale percorso di inserimento e affiancamento nell’attuale gruppo di lavoro.

La sede di lavoro è a Feltre (BL).
Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto " (stage) BUYER JUNIOR”.

La risorsa selezionata, riportando gerarchicamente al Direttore Operation and R&D, avrà il compito di coordinare progetti di miglioramento nell’area Industriale, supervisionare le attività del proprio dipartimento e diffondere la cultura Lean.

La sua attività sarà inizialmente rivolta ai processi produttivi e alla logistica di fabbrica, guidando in particolare un progetto di digitalizzazione dei processi (già in fase di definizione), per estendere poi la sua attenzione a tutta la Supply Chain.

Nella sua attività fornisce formazione, comprensione e modalità d’uso corretto degli strumenti di miglioramento continuo.

Più specificatamente dovrà:

• effettuare analisi, proporre e guidare progetti di miglioramento continuo
• promuovere progetti di miglioramento dei processi in ambito manufacturing, supply chain, purchasing, quality che abbiano come obiettivi: riduzione di costo dei prodotti, aumento
• dell’efficienza, miglioramento della qualità del prodotto e del servizio al cliente, miglioramento
• delle condizioni di lavoro, della comunicazione e del clima aziendale
• essere promotore e mentore della cultura Lean, in particolare delle logiche5S, Six Sigma e WCM, diffondendo la cultura del continuous improvement e del problem solving;

Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le sole candidature con i seguenti requisiti:

• laurea magistrale in ingegneria o economia
• almeno 5-7 anni in analoghe funzioni aziendali, in realtà produttive strutturate, con esperienza pratica su campo diretta e con coordinamento gerarchico o funzionale di gruppi di lavoro Lean
• ottima conoscenza della lingua inglese
• conoscenza del pacchetto Office
• Requisiti aggiuntivi che costituiranno preferenza:
• Provenienza dal settore automotive, anche come filiera
• Esperienza in aziende multinazionali

Proattività, leadership, ottime capacità analitiche e organizzative, unitamente alla capacità di
interfacciarsi con le prime linee aziendali sono le caratteristiche che completano il profilo ricercato.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto "Continuos improvement manager".

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio mediante l’invio del proprio curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali, i quali verranno trattati nel rispetto di quanto previsto dal Reg. UE 2016/679.

PROFILO RICERCATO

La ricerca è rivolta a candidati in possesso di diploma/neolaureati in ingegneria informatica/elettronica oppure equivalente interessati a sviluppare una professionalità nella progettazione di sistemi di controllo e supervisione applicata a sistemi meccanici nel settore del condizionamento commerciale ed industriale.

ESPERIENZA RICHIESTA / CARATTERISTICHE PERSONALI E PROFESSIONALI

• Conoscenze e capacità di programmazione in ambiente di sviluppo Java, Javascript e HTML5;
• Passione, intraprendenza, autonomia operativa, orientamento all’innovazione e all’acquisizione di nuove competenze;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Orientamento al problem-solving e al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Buone capacità di mediazione e di relazione;
• Disponibilità a brevi trasferte sul campo.

FINALITA' DELL'INSERIMENTO

Lo sviluppatore di applicazioni software viene inserito nella Business Unit Digital R&D e si occupa di:

• Sviluppare software per sistemi di controllo e supervisione di impianti di condizionamento;
• Effettuare il debug a simulatore dei moduli realizzati;
• Eseguire la verifica funzionale del software in ambiente di field test;
• Produrre la documentazione di progetto;
• Partecipare ai gruppi di lavoro aziendali per progetti multi-funzionali delle diverse piattaforme di prodotto.

LINGUE STRANIERE RICHIESTE

Il candidato ideale dovrà avere conoscenza della lingua inglese.

SETTORE AZIENDALE DELL'INSERIMENTO

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della Business Unit Digital R&D.

SEDE DI LAVORO
La sede di lavoro è a Feltre (BL). 
 

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto "SW Developer Java".

PROFILO RICERCATO

La ricerca è rivolta a candidati laureati o neo-laureati in Ingegneria Elettronica/Informatica oppure con Diploma di Perito Elettronico o Automazione interessati a intraprendere un percorso professionale come firmware developer.

ESPERIENZA RICHIESTA / CARATTERISTICHE PERSONALI E PROFESSIONALI

• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di adattamento;
• Buone competenze comunicative e di relazione sia con il cliente che con i colleghi;
• Ottime doti di analisi, accuratezza e problem solving;
• Passione per le nuove tecnologie e attitudine all’apprendimento;
• Conoscenza di programmazione ad oggetti su ambienti di sviluppo per PLC (Siemens/Climatix è un plus);
• Rudimenti di trattamento aria o refrigerazione/condizionamento o parti di esso;
• esperienza di 4 anni nell’ambito dell’automazione industriale.
• Disponibilità a trasferte

FINALITA' DELL'INSERIMENTO

La risorsa sarà inserita all'interno del gruppo dei sistemi di controllo
Le principali responsabilità e mansioni del ruolo sono le seguenti:

• Sviluppo di firmware delle unità di climatizzazione e conseguente debug;
• mantenimento di firmware esistente, per nuove implementazioni e/o risoluzioni bachi;
• telemonitoraggio ed analisi di alcuni impianti pilota;
• Descrizione delle specifiche di regolazione su manuali e/o design standard;
• Individuazione dei componenti necessari per attuare le logiche sviluppate;
• formazione sui firmware sviluppati a colleghi interni.

LINGUE STRANIERE RICHIESTE

Il candidato ideale dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta

SETTORE AZIENDALE DELL'INSERIMENTO

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell’Area R&D Process development a diretto riporto del coordinatore sistemi di controllo.

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto "Firmware Engineer".

PROFILO RICERCATO

La ricerca è rivolta a candidati neolaureati in Ingegneria Industriale con indirizzo di studio preferibilmente Energetico/Termotecnico interessati a sviluppare una professionalità nel settore della progettazione di unità di Climatizzazione.
 
ESPERIENZA RICHIESTA / CARATTERISTICHE PERSONALI E PROFESSIONALI

• Autonomia operativa ed orientamento al miglioramento continuo;
• Intraprendenza, precisione, puntualità;
• Attitudine al lavoro di gruppo;
• Spiccato orientamento al problem-solving e al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto dei tempi e dei costi del progetto;
• Buone capacità di mediazione e di relazione;
• La conoscenza del mondo industriale/manifatturiero sarà gradita

FINALITA' DELL'INSERIMENTO

La risorsa verrà inserita all'interno dell’area tecnica e si occuperà dell'analisi delle specifiche di progetto sviluppando il prodotto dal punto di vista termotecnico, ricercando il miglior compromesso fra le varie tecnologie a disposizione, gli standard normativi e le esigenze del cliente.
Le principali responsabilità del ruolo sono le seguenti:

• simulazioni termodinamiche
• dimensionamento componenti circuito frigorifero
• analisi risultati laboratorio e field test
• analisi della difettosità del prodotto pre e post lancio commerciale
• analisi di costo

LINGUE STRANIERE RICHIESTE

Il candidato ideale dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese.

SETTORE AZIENDALE DELL'INSERIMENTO

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell’Area R&D.

SEDE DI LAVORO

La sede di lavoro è a Feltre (BL). 

Contattare l'Ufficio Personale Clivet al numero +39 0439 3131 dal lunedì al venerdì oppure inviare curriculum a job@clivet.it indicando nell'oggetto "Stage - Ingegneri energetici".