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MODELLGESETZ 231 UND ETHIKRICHTLINIE

In Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Werten der Clivet-Gruppe hat Clivet zur Stärkung und Verbesserung der Unternehmensführung ein Organisations-, Management- und Kontrollmodell gemäß der Gesetzesverordnung Nr. 231/2001 eingeführt.

Ethikrichtlinie

Annahme durch den Verwaltungsrat auf der Sitzung vom 22. Januar 2015.


Organisationsmodell

Organisations-, Führungs- und Kontrollmodell gemäß der Gesetzesverordnung Nr. 231 vom 8. Juni 2001, genehmigt durch den Verwaltungsrat am 22.01.2015.


ARBEITSBEDINGUNGEN IN RUSSLAND

Wie vom Bundesgesetz gefordert, veröffentlicht Clivet Russland dieses verbindliche Dokument über „Die Ergebnisse der Erhebung zur Bewertung der Arbeitsbedingungen".

Документ об оценке труда

Результаты проведения специальной оценки условий труда